Debido a las nuevas tecnologías por venir, Thomas Frey, futurólogo norteamericano concluye que se requerirán ciertas habilidades y perfiles para trabajar en estos nuevos ambientes en el futuro:
● Transicionistas: Ayudarán a culminar la transición a una era totalmente digital para el conjunto de la humanidad.
● Expansionistas: Se dedicarán a la adaptación de la humanidad a un nuevo medio ambiente.
● Maximizadores: Construirán procesos, situaciones y oportunidades.
● Optimizadores: Preparados para ajustar los datos variables para obtener mejores resultados.
● Inflexionistas: Capaces de encontrar el punto de inflexión en un sistema.
● Especialistas en desmontaje: Capaces de liquidar la producción.
● Bucles de retroalimentación: Quienes pueden idear la mejor retroalimentación posible en un proceso de control.
● Contraatacantes: Personas que puedan responder a lo negativo de manera adecuada.
● Especialistas 'last milers': Expertos capaces de gestionar la reducción de rendimientos para satisfacer el usuario final.
● Contextualistas: Participarán en el proceso de la aplicación del producto final de una idea innovadora y su realización.
● Expertos en ética: Especialistas que puedan resolver cuestiones morales complejas.
● Filósofos: Capaces de tender la base de los procesos de negocio.
● Teóricos: Cada nuevo producto y servicio comienza con una teoría.
● Legados: Los que son apasionados y hábiles con dejar un legado.
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